Вопрос 9976

  • вопрос-ответ

Вопрос

К разговору о деньгах, сегодня шел - подумал - в принципе, у нас на заводе действует близкая система: фактически любая работа оценивается в нормочасах и есть определенный срок, когда выполненную работу можно предоставить - т.е., через какое-то время "нажитые непосильным трудом" часы просто протухнут - их никто не примет в отчете. Валюта достаточно специфична, но действует. Причем, были случаи, когда человек за определенную работу (проверку чертежа) требовал себе долю от "общей стоимости" выполненных работ - процент от нормочасов. Другое дело, что насколько эффективна подобная система в масштабах города/области/страны ведь на заводе нормочасы преобразуются в зарплату, а как быть, когда некуда прийти и подать отчет - не представляю.

Ответ

При Советской власти деньги “брали из тумбочки”, приносит завод прибыль или несёт убытки, не имело большого значения. Выполнил план - получи, перевыполнил - премия! При капитализме другая крайность - можно выполнить работу и не получить ни копейки. Трагический 1998 год некоторых авторов чуть с голоду не уморил. Написанные статьи и книги ВДРУГ оказались не оплачены, полугодовая работа коту под хвост. Пособие по безработице - унизительная вещь. Пенсия - не многим лучше. Будущее потихоньку прорастает через схемы сдельной сиюминутной оплаты. Сделал и тут же получил. Конечно, ни за год, ни за десять такую систему всеобщей не сделаешь. Есть куча профессий, которые так не оценить. Но видно же, что число сдельщиков растёт